Head of Paid Media & Automation (CDI, H/F)

À propos d'AVEST

AVEST est une solution SaaS alliant génération de leads et CRM dopé à l'IA.

En quelques années, notre produit a conquis plus de 400 agences immobilières en France, en Suisse, au Luxembourg et en Belgique. Nous poursuivons une forte croissance pour consolider notre position de référence des solutions digitales des agences immobilières.

Nos fondateurs (Centrale Paris & Berkeley) ont plus de 15 ans d'expérience dans des grands cabinets de conseils, des startups à succès et en tant que multi-entrepreneurs. L'ADN de l'équipe est entrepreneurial : on construit, on teste, on itère vite.

Nous sommes actuellement 21 dans l'équipe, avec de nombreux profils expérimentés du secteur de la tech (Doctolib, Auto1) et de l'immobilier (ex-agents et directeurs d'agences).

Notre ambition ? Transformer (véritablement) l'immobilier grâce à la data et à l'automatisation.

🌟 Ton rôle

Tu es propriétaire de l'intégralité du moteur d'acquisition B2C d'Avest : plusieurs centaines de campagnes actives en simultané, pour porter la croissance de 400 agences immobilières.

L'enjeu du poste : construire, automatiser et faire évoluer un portefeuille à cette échelle, en gérant les risques.

Tu ne reçois pas une roadmap détaillée. Tu la construis.

Tu pilotes un périmètre habituellement confié à un entrepreneur, mais dans une scale-up établie, avec une équipe, une infrastructure, et une vraie traction commerciale derrière toi.

📋 Tes missions

• Identifier et activer de nouvelles sources de croissance
• Automatiser l'opérationnel : Google Sheets avancés, App Script appliqué à Gsheet et Google Ads, agents IA, API... L'objectif est de passer le moins de temps possible sur les tâches répétitives, tout en maintenant un standard opérationnel irréprochable
• Mettre en place des processus et des contrôles automatisés pour garantir la qualité des campagnes à l'échelle d'un portefeuille client important
• Gérer et optimiser le portefeuille de campagnes B2C (sur toutes les régies) : plusieurs centaines de campagnes actives en simultané
• Optimiser le funnel de conversion en coordination avec les équipes Dev & Product
• Communiquer avec les équipes Sales et Success pour accompagner la réussite de nos clients
• Contribuer à la roadmap marketing globale et à la montée en compétence d'un alternant marketing

🔎 Le profil qu'on recherche

• Profil touche-à-tout avec une vraie base technique : tu es aussi à l'aise pour construire un script que pour analyser des données
• Créer et organiser une entreprise t'attire, ou tu l'as déjà fait
• Formation technique ou autodidacte avec preuves concrètes : ce qui compte, c'est ce que tu as construit, pas ton diplôme
• Tu as déjà construit quelque chose qui tourne, peu importe le langage ou le contexte
• Tu as des réflexes de tech-savvy : tu sais ce qu'est un dry-run, tu loggues tes erreurs, tu appréhendes les risques...
• À l'aise avec Google Sheets avancé (formules complexes, Apps Script, connexions API)
• L'IA est dans ton workflow au quotidien, pas comme un outil parmi d'autres mais comme une infrastructure
• 1 à 5 ans d'expérience, tech ou marketing
• Approche ROI-iste et 80/20

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un périmètre à posséder, pas à exécuter : tu prends des décisions, tu les implémentes, tu en mesures l'impact
• L'autonomie d'un entrepreneur, la solidité d'une scale-up : le tout porté par la croissance d'une référence PropTech
• Une des stacks marketing les plus avancées de l'écosystème francophone (dixit notre Account Strategist chez Google Ads) et des outils développés en interne
• Une équipe expérimentée et des fondateurs actifs
• Tickets resto Swile, mutuelle Alan Premium, forfait transport en commun, vie d'équipe et séminaire annuel
• Bureaux à Paris 15 (Coworking Morning), accès à l'ensemble des espaces Morning parisiens en flex office, télétravail flexible
• CDI — package de 35 à 50k€ brut/an selon profil

🔎 Ce poste n'est pas fait pour toi si

• Tu construis avec l'IA mais tu ne saurais pas expliquer ce que fait ton code
• Tu attends qu'on te définisse une roadmap claire et un périmètre balisé pour être efficace : ici tu construis la tienne
• Tu as plusieurs années d'expérience Google Ads mais tu n'as jamais ouvert un éditeur de code, créé un script ou automatisé quoi que ce soit : ce poste te frustrera
• Tu es avant tout un profil créatif : nous avons très peu de sujets créa
• Tu aimes les reportings hebdomadaires ritualisés : chez nous, si on produit une analyse, c'est qu'il y a une décision à prendre derrière
• Tu considères que l'IA est un gadget dont tu n'as pas besoin : c'est au cœur de nos processus

📋 Process de recrutement

1. Call de screening (15 min)
2. Entretien avec Guillaume, marketing manager (1h)
3. Cas Pratique
4. Échange avec François, co-fondateur (1H)
5. Rencontre de l'équipe marketing