Description de l'entreprise Nhood est un acteur de l’immobilier engagé dans la régénération urbaine, qui met son expertise au service de lieux plus utiles, vivants et responsables. L’entreprise conçoit, développe et anime des commerces, logements, bureaux, loisirs et espaces mixtes en réponse aux nouveaux usages, aux besoins des habitants et aux attentes des territoires. Avec 1600 collaborateur·rice·s dans le monde, Nhood accompagne propriétaires, investisseurs, collectivités et entreprises à chaque étape de leurs projets pour optimiser la performance de leurs actifs. De la stratégie à l’exploitation, ses expertises complémentaires visent à renforcer l’impact positif de l’immobilier sur la ville et à contribuer à sa transformation durable.
Description du poste En tant que Head of stratégie et mesure d’impact ESG, vous définissez et pilotez la stratégie ESG de Nhood, en cohérence avec la vision et les objectifs du groupe. Vous structurez les cadres méthodologiques de mesure d’impact (environnemental, social, gouvernance), suivez les indicateurs clés de performance et challengez les équipes opérationnelles dans leurs plans d’action. Au quotidien, vous coordonnez les projets transverses ESG avec les directions métiers (asset management, développement, exploitation, finance, RH), animez les comités de pilotage et veillez à l’alignement avec les cadres réglementaires et les standards internationaux. Vous accompagnez les équipes locales dans le déploiement des feuilles de route, préparez les reportings internes et externes (investisseurs, parties prenantes, labels) et contribuez au positionnement de Nhood comme référent de l’immobilier responsable. Ce poste à temps plein est basé sur site à Lille, avec une forte présence aux côtés des équipes et des parties prenantes internes.
Qualifications
- Solide maîtrise des enjeux ESG : réglementation (CSRD, Taxonomie, SFDR…), standards de reporting extra-financier, référentiels de notation et de labellisation dans l’immobilier.
- Compétences en stratégie et pilotage : capacité à définir une vision, construire des plans d’action, fixer des indicateurs, suivre la performance et orchestrer des projets transverses complexes.
- Expertise en mesure d’impact : conception de cadres méthodologiques, modélisation d’indicateurs environnementaux et sociaux, analyse de données, élaboration de tableaux de bord décisionnels.
- Connaissances du secteur immobilier et urbain : compréhension des cycles de vie des actifs, des enjeux de transition énergétique, de mixité des usages et de transformation des territoires.
- Excellentes compétences relationnelles et de leadership : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, influencer sans