Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen im Life-Science-Umfeld, das datengetriebene Softwarelösungen zur Steuerung und Analyse komplexer Prozesse entwickelt. Die Software ist ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfung und maßgeblicher Treiber für weiteres Wachstum.

Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Strukturen schafft und die Softwareentwicklung nachhaltig auf ein neues Niveau hebt.

In dieser Rolle geht es nicht um reine Verwaltung – sondern um aktives Gestalten: Sie übernehmen ein bestehendes Setup mit Entwicklungsteams im In- und Ausland und entwickeln daraus eine leistungsfähige, klar strukturierte Organisation mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Sie berichten direkt an die technische Geschäftsleitung und sind zentraler Treiber für Architektur, Prozesse und Delivery.

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklung – strategisch wie operativ
Aufbau und Durchsetzung klarer Strukturen, Prozesse und Standards in der Entwicklung
Führung und Weiterentwicklung international verteilter Teams mit klarer Zielorientierung
Einführung und konsequente Umsetzung agiler Arbeitsweisen (mit Fokus auf echte Delivery, nicht „Prozess um des Prozesses willen“)
Deutliche Reduktion von Time-to-Market durch effiziente Projektsteuerung und Priorisierung
Verantwortung für Softwarearchitektur und technologische Weiterentwicklung der Systeme im Umfeld von Labor- und Analytiksoftware
Aktive Mitwirkung bei technologischen Fragestellungen sowie punktuelles operatives Eingreifen (insbesondere im Umfeld C++ und .NET)
Steuerung von Projekten inklusive Planung, Budget und termingerechter Umsetzung
Kritische Bewertung bestehender Setups (Tools, Prozesse, externe Partner) und Ableitung konkreter Verbesserungen
Sicherstellung von Qualität, Stabilität und regulatorischer Konformität
Gerade zu Beginn liegt ein klarer Fokus auf Transformation: Strukturen hinterfragen, Geschwindigkeit erhöhen, Verantwortung klar verankern.

Ihr Profil

Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – Sie haben Teams nicht nur geleitet, sondern weiterentwickelt
Nachweisbare Erfahrung darin, Organisationen, Prozesse oder Entwicklungsbereiche messbar zu verbessern
Fundierte Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur und komplexen Systemlandschaften
Gute Kenntnisse in C++ und/oder .NET, mit der Fähigkeit, diese bei Bedarf auch operativ einzusetzen
Erfahrung im Umfeld Laborsoftware, Analytiksysteme oder regulierter Life-Science-IT von Vorteil
Erfahrung mit agilen Methoden – idealerweise in deren Einführung oder Reorganisation
Souveräner Umgang mit gängigen Entwicklungstools (z. B. Git-basierte Systeme, Ticketing-Tools)
Klare, verbindliche Kommunikation – auch im internationalen Kontext
Fähigkeit, Erwartungen zu setzen, Entscheidungen zu treffen und diese konsequent umzusetzen
Hands-on-Mentalität: Sie scheuen sich nicht, bei Bedarf auch selbst in technische Themen einzusteigen
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse

Benefits

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Organisation, Technologie und Unternehmenserfolg
Direkte Berichtslinie an die technische Geschäftsleitung
Hoher Gestaltungsspielraum in einer Phase aktiver Weiterentwicklung
Internationales Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung
Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil
Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher leistungsabhängiger Komponente
Firmenfahrzeug möglich