Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen
Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.
Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.
Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.
Aufgaben
_Prozesse & Digitalisierung
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▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen
_Planung & Kennzahlen
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▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen
_Führung & Wachstum
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▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren
Qualifikation
▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln
Benefits
▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job
Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.