Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support
- Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- und Ablauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden
- Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits-und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten
- Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern
- Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe
- Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung
- Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualiikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Digital Workplace oder IT-Management sowie Erfahrung in der Leitung von Führungskräften in einem agilen Umfeld
- Tiefergreifendes Verständnis für Workplace Technologie, Prozessen und Security, Compliance-Themen sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.