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In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung mehrerer Buchhaltungsbereiche, stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards sicher und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Teams aktiv voran.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams innerhalb des Rechnungswesens sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung sowie die Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
Erstellung von Konzernreportings, Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung von Konsolidierungsprozessen
Verantwortung für Cash-Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Cashflow-Reporting
Steuerung und Optimierung von Accounting-Prozessen unter Berücksichtigung von Compliance-, Qualitäts- und Effizienzanforderungen
Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, interner Revision sowie relevanten Konzernfunktionen
Weiterentwicklung von Rechnungslegungsrichtlinien, Standardprozessen und internen Kontrollsystemen
Steuerung von Shared-Service-Center-Aktivitäten sowie Zusammenarbeit mit internationalen Serviceeinheiten
Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie nachweisbare Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich FI/CO, sowie sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen sowie Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im internationalen Umfeld, Shared-Service-Center-Strukturen oder Change-Management von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden