QUI SOMMES NOUS ?
đSmart Impulse est nĂ©e en 2011 dâun projet de fin dâĂ©tudes devenu une aventure entrepreneuriale Ă impact. FondĂ©e par Charles et Henri, lâentreprise sâest donnĂ© une mission ambitieuse : rĂ©volutionner la gestion de lâĂ©nergie dans les bĂątiments.
Nous concevons et dĂ©veloppons le Smart X, un compteur Ă©lectrique nouvelle gĂ©nĂ©ration - dĂ©ployable en moins dâune heure, sans outil ni coupure - qui identifie, depuis un seul point de mesure, la consommation de chaque type dâĂ©quipement (Ă©clairage, chauffage, informatique, ventilationâŠ) grĂące Ă nos algorithmes brevetĂ©s de technologie Non Intrusive Load Monitoring (NILM).
Ces donnĂ©es permettent aux gestionnaires de bĂątiments tertiaires de cibler des leviers dâĂ©conomie concrets et de piloter leur performance Ă©nergĂ©tique dans la durĂ©e.
Aujourdâhui, nos solutions sont dĂ©ployĂ©es dans +4 000 bĂątiments rĂ©partis dans +60 pays. Dans un contexte rĂ©glementaire et environnemental qui place la sobriĂ©tĂ© Ă©nergĂ©tique au cĆur des prioritĂ©s, notre ambition est de devenir la solution standard de suivi des usages Ă©lectriques dans le tertiaire.
Nous renforçons notre Ă©quipe de +60 Impulseurs·euses avec des profils expĂ©rimentĂ©s, prĂȘts Ă contribuer Ă cette ambition Ă fort impact.
đLE CONTEXTE
Vous avez une expĂ©rience solide en leadership technologique et managĂ©rial et souhaitez rĂ©volutionner le monde de lâĂ©nergie en pilotant le dĂ©veloppement dâune des solutions de suivi des consommations les plus innovantes du marchĂ© - mĂȘlant hardware (IoT), software (SaaS) et algorithmes (Deep Learning) - dans une startup en phase de scale ?
Directement rattaché·e au CEO, vous prenez la direction de lâĂ©quipe Technology (12 personnes), rĂ©parties en Feature Teams : Customer, Internal, Core, Algorithmes et Hardware. Vous jouez un rĂŽle central dans les orientations technologiques de Smart Impulse, en lien permanent avec lâĂ©quipe Product, pour rĂ©pondre Ă nos enjeux business dans un contexte de croissance et de passage Ă lâĂ©chelle (marchĂ© tertiaire français + prĂ©sence internationale dans +60 pays).
Quelques-uns De Nos Enjeux
- Concevoir notre nouvelle gĂ©nĂ©ration de compteur intelligent, pour encore mieux rĂ©pondre aux besoins clients, aux market standards (self-service, mĂ©trologie, cybersĂ©curitĂ©, certificationsâŠ) et augmenter les capacitĂ©s de nos algorithmes (Edge AI).
- Décupler la pertinence de la donnée de consommation électrique par usage Smart Impulse dans le temps, dans notre plateforme et via nos intégrateurs partenaires,
- Mettre Ă disposition de nos clients/partenaires des outils leur permettant dâĂȘtre autonomes sur la solution (configuration/validation de lâinstallation, suivi des projets, troubleshooting, administration de la plateformeâŠ),
- Poursuivre lâenrichissement de nos algorithmes en Deep Learning et lâautomatisation de notre chaĂźne de traitement de donnĂ©es
- Sâaligner avec les enjeux de cybersĂ©curitĂ© de nos clients grands groupes
đŻVOS MISSIONS
Team Management
- Recruter, structurer, encadrer et développer une équipe de professionnels talentueux, en fournissant des objectifs clairs et des méthodes/outils efficaces pour assurer une performance optimale.
- Jouer un rÎle de coach : aider les équipes à prendre du recul, surmonter leurs difficultés et grandir dans leurs responsabilités.
Vision et stratégie technologique
- Ătre un contributeur actif Ă la stratĂ©gie et roadmap Product & Technology pour lâensemble des produits (hardware, software, algorithmes), en lien Ă©troit avec le Head of Product et le CEO.
- Participer aux décisions structurantes sur la stack technologique (scalabilité, robustesse, cybersécurité) en lien avec notre co-fondateur Lead Technology Expert et les feature teams, en alignement avec la vision de Smart Impulse.
Leadership et coordination interfonctionnelle
- Aligner les Ă©quipes Technology tout au long du cycle de dĂ©veloppement et travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Product pour garantir lâalignement autour de la roadmap.
Delivery et empowerment
- Garantir lâexĂ©cution de la roadmap et suivre lâavancement du dĂ©veloppement produit, de la conception Ă la mise en production, selon les meilleures pratiques (mĂ©thodes Agile, dĂ©ploiement continu, tests unitaires, end-to-endâŠ) - qualitĂ©, UX et excellence technologique au rendez-vous.
Participation aux échanges clients clés
- Intervenir lors de discussions clients sur des enjeux technologiques (notamment cybersécurité) et apporter des réponses alignées avec les enjeux business.
Pilotage data-driven
- Implémenter une culture data-driven, basée sur des indicateurs de performance et de coût mesurables, et piloter leur progression avec précision.
đ» NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES
Stack Technique Software
- Architecture Linux/Ubuntu, SaltStack
- Backend : Python 3 Django RUST,
- Frontend : React.js/Typescript
- Monitoring systĂšme : Grafana, Sentry
- AI : Claude Code, CodeRabbit
Stack Technique Hardware & Software Embarqué
- Développement : GitLab, Jira, code reviews, CI
- Micro-contrĂŽleur ARM / Router WiFi - 3G/4G
- FreeRTOS / OpenWRT
- Electronique analogique et numérique, métrologie
Stack Technique R&D
- Traitement du signal électrique (Blind Source Separation)
- Deep Learning
đ LâIMPULSER QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience & Compétences
- Minimum 15 ans dâexpĂ©rience dans des fonctions Technology avec une stack incluant hardware, software et algorithmes dans une start-up ou scale-up tech, dont une expĂ©rience significative de leadership et management.
- Maßtrise de la stack technologique avec une compréhension approfondie des enjeux de développement et de mise en opération de solutions Deep Tech et des modes de développement Agile.
- « Smart » et orienté·e solution : esprit pragmatique et capacité à transformer des besoins / problÚmes complexes en solutions simples et impactantes.
- Leader et manager : leadership, gestion dâĂ©quipe, communication, capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer et inspirer, bienveillance.
- Fortes capacitĂ©s dâorganisation, de priorisation, de synthĂšse et dâapproche data-driven.
- Anglais courant.
- Bonus : connaissance de lâĂ©cosystĂšme de la mesure et du management de lâĂ©nergie.
Savoir-ĂȘtre
- Ănergie, proactivitĂ© et curiositĂ© naturelle.
- Empathie et capacitĂ© Ă sâadapter Ă ses interlocuteurs.
- Enthousiasme communicatif et sens de la collaboration.
- Engagement pour lâimpact environnemental et la mission de Smart Impulse.
đCĂŽtĂ© avantages et rĂ©munĂ©ration, voici ce que nous vous proposons :
Les classiques âŠ
- Une rĂ©munĂ©ration fixe entre 110k⏠et 140kâŹ
- Une rĂ©munĂ©ration variable liĂ©e Ă la performance de lâentreprise
- Des titres restaurant pour vos dĂ©jeuners (Merci Swile ! đ)
- Une mutuelle dâentreprise plutĂŽt sympa (Merci Malakoff Humanis ! đ)
- Le remboursement de 75% de vos frais de transport en commun (PlutĂŽt vĂ©lo ? On a aussi ce quâil vous faut !)
Les petits plus âŠ
- Une politique de télétravail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
- Un ComitĂ© des FĂȘtes qui nous concocte des Ă©vents et des activitĂ©s diverses et variĂ©es
- Des séances de sport organisées chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade)
- Des locaux entiĂšrement vĂ©gĂ©talisĂ©s (parce que câest bon pour le corps et pour lâesprit ! đ)
đ Rejoindre Smart Impulse Câest
- Participer au développement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens
- Grandir dans un contexte international oĂč la crĂ©ativitĂ© et la proactivitĂ© sont encouragĂ©es
- Ăvoluer au sein d'une Ă©quipe ou la bienveillance et l'Ă©coute sont les piliers
- S'Ă©panouir au sein d'une entreprise oĂč travail et plaisir doivent rimer
BON Ă SAVOIRâŠ
Notre Processus De Recrutement
â Un Ă©change avec Alice, notre Head of People
â Un entretien avec Charles (CEO et co-fondateur), Julien (Head of Product) et Henri (Lead Technology Expert et co-fondateur)
â Un Ă©change technique approfondi avec notre co-fondateur Henri, Lead Technology Expert
â Une rencontre avec lâĂ©quipe
â Un dernier entretien Culture Fit avec Charles
Contrat : CDI
Démarrage : DÚs que possible
Localisation : Paris 19e (Rosa Parks)
DIVERSITĂ & INCLUSION
Smart Impulse tient Ă promouvoir et entretenir une culture d'inclusion oĂč la diversitĂ© est une richesse et une force. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement oĂč chacun(e) est respectĂ©(e) et valorisĂ©(e), quelle que soit son origine, son identitĂ© de genre, son orientation sexuelle, son handicap, son Ăąge, sa religion, son absence de religion ou toute autre caractĂ©ristique personnelle.
